Frage aus dem ArbeitsrechtSchritt vor der Kündigung: Wann ist eine Abmahnung wirksam? Erneut zu spät zur Arbeit gekommen, heimlich Aufgaben ignoriert, unentschuldigt gefehlt: Alles Dinge, für die im Job Ärger droht - und manchmal sogar eine Abmahnung. Was das für Arbeitnehmer bedeutet.08.11.2023
Ansprüche vor erstem ArbeitstagWorauf die Generation Z bei der Berufswahl schautDer Fachkräftemangel ist inzwischen für viele Firmen spürbar, auch der Ausbildungsmarkt ist angespannt. Um junge Beschäftigte zu gewinnen, muss man ihre Bedürfnisse kennen. Eine Umfrage liefert eindeutige Ansatzpunkte.05.11.2023
Zukunft der JobsucheRecruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer BewerbungKI, übernehmen Sie! Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Mitarbeiter-Akquise auf den Kollegen Computer. Was ändert das für Bewerber? Ist das das Ende von Kreativität und Charme?04.11.2023
Arbeitslosenquote unverändert "Wirtschaft tritt seit gut einem Jahr auf der Stelle"Die übliche Herbstbelebung am Arbeitsmarkt fällt in diesem Jahr gering aus. Zwar ist die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat leicht zurückgegangen, sie liegt aber deutlich höher als vor einem Jahr. Auch die Arbeitslosenquote bleibt unverändert. 02.11.2023
Trübe JahreszeitWas gegen den Herbstblues hilftSie ist da - die dunkle Jahreszeit. Bei vielen Menschen kippt dann die Stimmung und sie verfallen dem "Herbstblues". Eine Psychologin klärt auf, was helfen kann.31.10.2023
Frage aus dem Arbeitsrecht Muss der gesamte Urlaub am Jahresanfang beantragt werden?Sie möchten im nächsten Jahr am liebsten spontan verreisen, doch Ihr Arbeitgeber will es schon bald ganz genau wissen: Wann soll Ihr Urlaub im kommenden Jahr sein? Wann Sie sich festlegen müssen.30.10.2023
Keine Fehler machenWann Compliance-Schulungen für Beschäftigte sinnvoll sind Viele Beschäftigte haben sie womöglich schon absolviert, manch einer noch nie davon gehört: Compliance-Schulungen. Doch was bringen solche Schulungen eigentlich - und wann sind sie Pflicht?29.10.2023
Auf Umwegen ins Homeoffice "Coffee Badging" hebelt Büro-Pflicht aus Seit immer mehr Firmen ihre Mitarbeitenden aus dem Homeoffice ins Büro zurückholen, greift der Trend "Coffee Badging" um sich: Angestellte versuchen damit, ihre Chefs auszutricksen.28.10.2023Von Eugen Epp
Lichtblick am ArbeitsmarktDeutsche Firmen stellen wieder mehr einArbeitgeber in Deutschland besetzen wieder mehr neue Stellen. Das legt das Beschäftigungsbarometer des Münchner IFO-Instituts nahe. Gerade IT-Dienstleister und Touristikunternehmen suchen demnach neue Beschäftigte.27.10.2023
Pilotprojekt erfährt ZuspruchViele Firmen wollen Viertagewoche ausprobierenSechs Monate lang die volle Lohnzahlung bei weniger Arbeitszeit? Dutzende Unternehmen stehen dem offen gegenüber. Die Organisatoren eines Pilotprojekts zur Viertagewoche können sich über hohe Anmeldezahlen freuen.26.10.2023
