Mindestlohnerhöhung auf 15 EuroArbeitgeber monieren "ökonomisches Himmelfahrtskommando"Die SPD fordert eine Erhöhung der Lohnuntergrenze auf 15 Euro ab 2026. Davon will die Arbeitgeberseite aber nichts wissen. Der BDA-Chef spricht von "Populismus" und vermisst "jegliche rationale Grundlage" für die Anpassung. 12.05.2025
Urteil aus dem Arbeitsrecht Änderungskündigung: Ist Homeoffice eine Option?Wechselt der Arbeitgeber den Standort, stellt sich die Frage: Muss ich mit? So mancher würde lieber am bisherigen Ort bleiben. Homeoffice wäre da perfekt - muss aber nicht angeboten werden.12.05.2025
Phänomen Quiet Hiring Türöffner oder Überlastungsfalle? Wann sich Mehrarbeit lohntTeammitglieder scheiden aus, aber niemand Neues wird eingestellt: Wer macht jetzt die Arbeit? Zusatzaufgaben können ein Sprungbrett sein oder zur Stressfalle werden. Wie man klug handelt.12.05.2025
Beamte und SelbstständigeBas: Mehr Menschen sollen in Rentenversicherung einzahlenDie Alterung der Gesellschaft setzt das Rentensystem unter Druck. Union und SPD planen Reformen bei der Rente. Die zuständige Ministerin sähe es gern, dass mehr Gruppen in das System einzahlen als bisher.10.05.2025
Abneigung überwinden Steuererklärung aufschieben? So schafft man es, sie anzugehenSchon mal was von Prokrastination gehört? Unliebsame Aufgaben aufzuschieben, kennt wohl jeder - die Steuererklärung gehört regelmäßig dazu. Aber wie überwindet man seinen inneren Schweinehund?09.05.2025
Dienstleister beauftragt? Wie sich mit Gartenarbeiten Steuern sparen lassenOb Rasenmähen oder Gartengestaltung: Wer Dienstleister mit solchen Jobs beauftragt, kann die Kosten steuerlich geltend machen. Es gelten allerdings gewisse Grenzen. Das Wichtigste im Überblick.08.05.2025
Geldwerten Vorteil erlangt? Mitarbeiterbeteiligung: Wann der Fiskus zugreiftMitarbeiteraktien, stille Beteiligung und Co: Erlangen Beschäftigte durch bezuschusste Unternehmensbeteiligungen geldwerte Vorteile, so müssen sie diese auch versteuern.06.05.2025
Ärztlich durchchecken lassen?Was bei der Überprüfung von Bewerbern zulässig istEignungs-, Einstellungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen: Manche Arbeitgeber schicken Bewerberinnen und Bewerber vor einer möglichen Einstellung erst einmal zum Arzt. Was erlaubt ist und was nicht.04.05.2025
Frage aus dem ArbeitsrechtDarf der Arbeitgeber berufliche Mails mitlesen?Wenn der Arbeitgeber in die Mails seiner Angestellten schaut, kann das viele Gründe haben - doch nicht alle legitimieren den Einblick. Eine Fachanwältin klärt auf.02.05.2025
Reformpläne von Union und SPDVerdi-Chef: Ende des Acht-Stunden-Tags "wird unerträgliche Belastung""Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten." So steht es im Arbeitszeitgesetz. Die kommende Regierung will daran rütteln. Spitzengewerkschafter Werneke sieht das kritisch. Tausende Beschäftigte würden dadurch massiv unter Druck gesetzt.01.05.2025
