Sonderzahlung für ArbeitnehmerNur jeder Zweite bekommt WeihnachtsgeldIm November können sich viele Arbeitnehmer über einen erhöhten Geldeingang freuen - das Weihnachtsgeld ist fällig. Schade nur, wenn man leer ausgeht. Zudem wird in einigen Branchen deutlich mehr kassiert.10.11.2020
Weihnachtsgeld vorausMüssen alle das Gleiche bekommen?Einen grundsätzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld haben Beschäftigte nicht, sofern es keine Vereinbarung dazu gibt. Wenn es aber eine Jahressonderzahlung gibt: Muss sie dann für alle gleich ausfallen?10.11.2020
Platz für FreiberuflerDen richtigen Co-Working-Space finden Nicht für jeden oder jede ist die Arbeit von zu Hause eine Option. Wer die Möglichkeit hat und auf der Suche nach einem Co-Working-Space ist, muss Angebote vergleichen. Worauf es im Detail ankommt.08.11.2020
Trubel im JobDas Jahresende endlich mal stressfrei regeln Die Zeit vor Weihnachten bedeutet in vielen Branchen die doppelte Portion Stress. Aber warum eigentlich? Könnten wir das nicht besser machen? Sehr wohl. 2020 bleibt aber ein Ausnahmejahr.08.11.2020
Lockdown lightWelche Regeln gelten im Homeoffice?Mit dem lahmen Privat-Laptop arbeiten, ständig vermelden, wann man Pause macht: Mit dem Teil-Lockdown arbeiten wieder vermehrt Beschäftigte von zu Hause aus. Welche Regeln Sie kennen sollten.06.11.2020
Betriebsbedingte KündigungWann geht der Rauswurf in Ordnung? Gibt es im Unternehmen weniger Arbeit, können betriebsbedingte Kündigungen gerechtfertigt sein. Dieser Kündigungsgrund zählt aber nicht, wenn fortlaufend Leiharbeitnehmer beschäftigt werden.04.11.2020
Durchsetzen im JobRespekt braucht keine Ellenbogen Manchmal scheint es, als ob immer die Dreisten und Lauten ans Ziel kommen. Wer seine Durchsetzungskraft trainieren will, muss aber nicht zu unfairen Mitteln greifen.04.11.2020
Recht verständlichKündigung wegen Drohung mit Krankheit? Ein Arbeitnehmer verweigert sich einer Weisung des Arbeitgebers, zu einem Gespräch am Arbeitsplatz zu erscheinen, und sagt, dass er ja auch krank werden könne. Der Arbeitgeber versteht dies als Drohung und kündigt fristlos. Zu Recht?03.11.2020Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
Vorsicht Diebstahl Dürfen Arbeitnehmer den Kuli einstecken? Sollte es um einen Kugelschreiber wirklich eine Diskussion geben? Vermutlich nicht. Was Eigentum des Arbeitgebers ist und was nicht, kann für Beschäftigte aber durchaus relevant werden. Die Regeln.02.11.2020
Mehr als im EU-DurchschnittJeder fünfte Mann unzufrieden im JobIm Jahr 2018 ist die Corona-Krise noch weit weg, die Wirtschaft in Deutschland brummt. Dennoch ist etwa jeder fünfte Mann unzufrieden mit seiner Arbeit. In vielen EU-Ländern ist die Zufriedenheit zum Teil deutlich größer - nur in den wirtschaftlich schwächeren Staaten nicht.02.11.2020
