Arbeitsrecht in der FreizeitMuss die SMS des Chefs gelesen werden? Meldet sich der Arbeitgeber bei seinen Mitarbeitern in der Freizeit, schwant diesen oft böses. Doch reicht das mulmige Gefühl, um eine Textnachricht des Vorgesetzten außerhalb der Dienstzeit zu ignorieren? Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat eine Antwort auf die Frage.10.01.2023
Frage aus dem ArbeitsrechtHabe ich Anspruch auf ein Feedbackgespräch? Wie habe ich mich im vergangenen Jahr beruflich so geschlagen? Für zahlreiche Beschäftigte ist das ein Thema im Jahresgespräch. Aber hat jeder Anspruch auf Feedback vom Vorgesetzten?09.01.2023
Sorgen in KrisenzeitenWie geht man mit der Angst vor Jobverlust um? In Krisenzeiten wächst oft auch die Befürchtung, den Job zu verlieren. Doch nicht nur der Verlust des Arbeitsplatzes selbst, schon die Angst davor kann lähmen. Welche Strategien helfen?08.01.2023
Coworking-Trend"Arbeiten als Grund, ins Büro zu kommen, reicht nicht mehr"Der Markt für gemietete Schreibtische in Gemeinschaftsbüros hat laut Wework noch viel Luft nach oben. "Viele Firmen wollen keinen Mietvertrag mehr über zehn Jahre", so Katharina von Schacky. Die Deutschland-Chefin spricht über Standards, Wachstumschancen und die neue Strategie des Unternehmens.07.01.2023
In sieben Schritten zur RenteSo bereiten Sie den Ruhestand vorEinfach so von heute auf morgen in den Ruhestand wechseln? Ganz so leicht sollte man sich den Wechsel aus dem Arbeitsleben nicht vorstellen. Hier lesen Sie, was vorab zu tun ist.04.01.2023
Frage aus dem ArbeitsrechtDarf der Chef vorschreiben, wie man zur Arbeit kommt?Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto: Welches Verkehrsmittel müssen Beschäftigte wählen, um zur Arbeit zu kommen? Und geht das den Arbeitgeber überhaupt etwas an?03.01.2023
Recht verständlichKündigung auch wegen indirekter Chefbeleidigung?Ein Mitarbeiter betitelt in einem Vier-Augen-Gespräch mit einem Kollegen seinen Chef als "Hurensohn" und erklärt, er wolle diesem "den Kopf abschneiden". Er beruft sich auf Meinungsfreiheit und Vertraulichkeit des Gesprächs. Der Arbeitgeber kündigt fristlos - zu Recht?03.01.2023Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
Ausgebrannt wie ein StreichholzBilder ermöglichen Burn-out-DiagnoseIst das schon ein Burn-out oder nur Schlafmangel? Um Burn-out zu diagnostizieren, mussten bisher mühsame und lange Fragebögen ausgefüllt werden. Eine neue Studie zeigt, wie nur acht Streichhölzer die Diagnose in Zukunft erleichtern können. 02.01.2023
Beitrags-Check 2023Diese Krankenkassen sind jetzt am günstigstenAlles wird teurer. Oft auch die gesetzliche Krankenversicherung. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag steigt im neuen Jahr von 1,3 auf 1,6 Prozent. 54 Kassen erhöhen infolgedessen zum neuen Jahr ihre Beiträge. Doch Mitglieder werden nicht mehr zeitnah darüber informiert. Die Übersicht. 02.01.2023
Quiet FiringDas stille Ausbremsen im Job Bekommen Beschäftigte ständig unnötige Aufgaben oder werden ignoriert, kann das viele Gründe haben. Quiet Firing etwa, eine stille Entlassung. Manchmal ist aber auch einfach die Führungskraft unfähig.01.01.2023
